Implantação, reestruturação ou terceirização da área de Recursos Humanos, pautadas na agilidade e comprovação numérica de resultados.
* Recrutamento e seleção.
* Análise de Perfil profissional (Assessment).
* Elaboração do programa de Cargos e Salários.
* Programa de Aprendiz, Estágio e Trainee.
* Programas para inclusão de PCD’s.
* Pesquisa de diagnóstico organizacional.
* Elaboração e implantação de políticas de Recursos Humanos.
* Programas de Participação de Resultados.
* Terceirização da Administração de Pessoal.
* Organização de eventos organizacionais.
* Programas de treinamentos.
* Endomarketing.
* Programa de Desenvolvimento de Líderes.
* Workshop de planejamento estratégico.
* Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho.
* Segurança e Saúde Ocupacional.
* Projetos de sustentabilidade.