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Testes psicológicos para seleção

Apresentação de testes psicológicos utilizados para seleção

Cursos

Testes psicológicos para seleção



Objetivo: Capacitar psicólogos para aplicar, analisar e elaborar laudos psicológicos no processo de seleção por competências.



Introdução

* Histórico de testes psicológicos.

* Aplicação de testes no processo seletivo.

* Tipos de testes psicológicos.

* Regras de guarda de testes psicológicos.



Quati

* Público para aplicação.

* Preparação do ambiente.

* Aplicação.

* Análise e interpretação.



TAS

* Público para aplicação.

* Preparação do ambiente.

* Aplicação.

* Análise e interpretação.



BPA

* Público para aplicação.

* Preparação do ambiente.

* Aplicação.

* Análise e interpretação.



Palográfico

* Público para aplicação.

* Preparação do ambiente.

* Aplicação.

* Análise e interpretação.



Laudo Psicológico

* Tipos de laudo.

* Regras para elaboração de laudo psicológico em seleção.

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Instructor
Sumon Hasan
Senior WordPress Developer

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Informações do curso

  • Duração : 16 horas
  • Metodologia : Exposição dialogada e exercícios práticos
  • Público Alvo : Psicólogos graduados ou estudantes psicologia - a partir do 3º ano
Investimento: Sob Consulta

Saiba mais