Dúvidas?
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Objetivo: Apresentar as principais tendências da administração de benefícios como ferramenta de manutenção de talentos.
Introdução
* Definição de benefícios.
* Tipos de benefícios.
* Benefícios X Competitividade externa.
* Diagnóstico para definição do programa de benefícios.
Benefícios Obrigatórios
* Benefícios X Convenção Coletiva.
* Vale transporte.
* Vale Refeição - PAT.
Benefícios Complementares
* Assistência médica.
* Assistência odontológica.
* Vale alimentação.
* Auxílio Creche.
* Bolsa de estudos.
* Cases de sucesso.
Benefícios Flexíveis
* Definição.
* Aspectos Legais.
* Modelos.
* Projeto de implantação.
* Acompanhamento e mensuração de resultados.
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