Dúvidas?
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Objetivo: Apresentar os principais indicadores de RH e a partir da análise, alinhar as ações à estratégia organizacional.
Introdução
* Conceito de indicadores.
* Construção de um indicador.
* Como usar o benchmarks.
* Como definir metas.
Indicadores por subsistemas
* Indicadores de população.
* Indicadores de seleção.
* Indicadores de treinamento e desenvolvimento.
* Indicadores de administração de Pessoal.
* Indicadores de Benefícios e remuneração.
* Indicadores de clima organizacional.
* Indicadores de Qualidade de vida.
* Indicadores de Medicina e Segurança do trabalho.
Elaboração do Book de indicadores
Apresentação gráfica dos indicadores
Análise estratégica dos indicadores
Apresentação indicadores
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